3月17日,中远海运物流供应链“船代业务线创新工作室”开展2021年度创新成果交流,中远海运物流副总经理高伟、工会主席骆志月出席会议并讲话。
会上,总部财商能力中心总经理顾培林宣布了2021年度船代业务线创新成果评选结果,工会副主席朱云宣读了命名上海外代、宁波外代和厦门外代三家“中远海运物流职工创新工作室”的决定。随后,宁波外代散杂货“特色闭环租船航线”创新工作室、中远海运船务求真工作室、上海外代商务数字化创新工作室、厦门外代班轮创新工作室、大连外代件杂货物全程物流业务开发工作室、青岛外代青年创新工作室、广州外代非班轮创新工作室分别对各自的创新项目进行了分享交流。
骆志月指出
“改革”与“创新”是驱动物流发展的两大动力,要积极思考如何通过创新的手段,来改进、改善、改良工作的方式方法,使传统船代业务更具现代感,同时对下一步创新工作室的创建工作提出了三点要求:
一是在数字化建设中,梳理好各单位好的经验做法进行集成创新,并加强内外宣传;
二是以执着的工匠精神,进一步加强创新成果的复制与推广,形成规模效应,产生良好效益;
三是通过创新项目,充分激发职工的创新活力,特别是年轻人的主动性与创造性,为其提供一展才华的空间,搭建干事创业的舞台。
高伟
肯定了过去一年中系统船代业务在产品化、集约化、数字化方面所取得的成绩,也同时指出在数字化浪潮席卷全球、跨界竞争日趋激烈的背景下,转型创新是关系船代业务长远健康发展的重要工作。为此,围绕创新工作室的未来工作,他提出了三点期望:
一是要巩固平台与机制之间的关系,尽快形成稳定的创新创效机制,促进平台孵化更多创新项目;
二是要注重创新项目量与质之间的关系,要贴合船代物流化转型发展的战略需要;
三是继续处理好创新与传承之间的关系,不忘初心,不辱使命。
总部财商能力中心、工会、船代事业部,中远海运船务、各大区公司、海南港航物流、香港外代、天津外代、厦门外代、福州外代、深圳外代相关人员参加会议。
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